We zijn verheugd te kunnen melden dat ook Marc van den Oever zich per december 2020 als partner aangesloten heeft bij het wereldwijde ERA-netwerk. In zijn profieltekst leest u kort en bondig over zijn tijd vóór ERA en de expertise die hij vandaaruit meebrengt.

Om onze nieuwe mensen wat breder te leren kennen, leggen we elke nieuwe partner 6 vragen voor. Lees Marcs spontane reactie:

1. Waarom deze nieuwe stap in je carrière?
Ik had altijd al in gedachten een eigen bedrijf te willen starten, maar wist nooit zo goed hoe en waarmee. Mijn vorige banen gaven niet direct aanknopingspunten. Eerder dit jaar ontstond een situatie die aanleiding gaf om eens goed na te denken over hoe ik mijn verdere werkzame leven wilde inrichten. En toen kwam ik met ERA in contact. Het concept sprak me direct aan. Vervolgens heb ik enkele bevriende ondernemers om feedback gevraagd, en ook met andere franchiseorganisaties gesproken. ERA was voor mij de meest aantrekkelijke en relevante optie: zelfstandig ondernemerschap, onder de paraplu van een sterke organisatie, met een concept waar ik affiniteit mee heb en helemaal achter sta.

2. Was dit ook wat je als kleine jongen al wilde worden?
Nee, natuurlijk niet. Ik had geen idee dat dit soort functies bestond. Ik weet ook niet meer zo goed wat ik wel wilde. Waarschijnlijk voetballer. Maar het was al snel duidelijk dat mijn talent hiervoor niet helemaal gelijk opging met mijn ambitie en enthousiasme.

3. Elke loopbaan kent bergen & dalen. Waar ben je trots op en wat zou je over willen doen?
Ook de dalen, of misschien juist de dalen geven gelegenheid om van te leren. Zo was KPN voor mij een te grote en indirecte organisatie waar ik niet gelukkig zou worden als ik er lang zou blijven. Niets mis met KPN, maar mij paste het niet. Ik heb er wel veel van geleerd en wist daarna ook veel beter in wat voor soort organisatie ik goed tot mijn recht kom.

Een bijzonder positieve ervaring was het opbouwen van een internationale key-accountorganisatie bij edding. Aanvankelijk gingen we improviserend aan de slag met een gedecentraliseerde structuur, terwijl de betreffende klanten steeds belangrijker werden en steeds centraler gingen werken en dat ook van hun leveranciers verwachtten. Ik heb een geoliede machine opgebouwd die vanuit het hoofdkantoor en samen met de lokale vestigingen fraaie en duurzame groeicijfers kon realiseren met een veeleisende klantengroep. Dit was een prachtige reis in een uitdagende en stimulerende omgeving waarbij ik mijn kennis en vaardigheden optimaal kon inzetten.

4. Voor welke (werk)uitdaging móeten we je wakker maken?
De handtekening op het contract van de droomklant met wie we al lange tijd onderweg zijn om tot een overeenkomst te komen. En buiten mijn werk: als het Nederlands elftal weer een WK-finale haalt en dit keer wel gaat winnen ?.

5. Wie is je grote voorbeeld?
Ik heb niet direct een groot voorbeeld. Ik probeer vooral het beste uit allerlei verschillende voorbeelden op te pikken en die toe te passen. Daarnaast vind ik het prachtig om te zien hoe excellente, innovatieve en tegelijk ook disruptieve bedrijven als Apple, 3M, Netflix en ook Amazon en Coolblue, vaak tegen de stroom in, hele markten kunnen veranderen.

6. Wat is jouw ERA-droom?
Na een jaar kunnen zeggen dat ik met veel plezier als ERA-partner aan de gang ben, mijn netwerk – intern en extern – heb opgebouwd, en inmiddels een goede boterham kan verdienen.

ERA wenst Marc veel succes in zijn nieuwe werk,
in lijn met zijn constructieve motto:
‘If you really want to do something, you’ll find a way.
If you don’t, you’ll find an excuse.’